Número 15
II
SÉRIE

Quarta-feira, 15 de Abril de 2009

REGIÃO ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE MACAU

      Avisos e anúncios oficiais

SERVIÇOS DE POLÍCIA UNITÁRIOS

Avisos

Faz-se público que, em conformidade com o despacho do Ex.mo Senhor Secretário para a Segurança, de 2 de Abril de 2009, se acha aberto o concurso comum, de ingresso, de prestação de provas, nos termos do disposto no Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau (ETAPM), aprovado pelo Decreto-Lei n.º 87/89/M, de 21 de Dezembro, com a redacção dada pelo Decreto-Lei n.º 62/98/M, de 28 de Dezembro, para o preenchimento de dois lugares de intérprete-tradutor de 2.ª classe, 1.º escalão, do quadro de pessoal dos Serviços de Polícia Unitários.

1. Tipo, prazo e validade

Trata-se de concurso comum, de ingresso, de prestação de provas, com vinte dias de prazo para a apresentação de candidaturas, a contar do primeiro dia útil imediato ao da publicação do presente aviso no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau.

A validade do concurso esgota-se com o preenchimento dos respectivos lugares postos a concurso.

2. Condições de candidatura

Podem candidatar-se todos os indivíduos que satisfaçam as seguintes condições:

2.1 Sejam residentes permanentes da Região Administrativa Especial de Macau, nos termos do artigo 97.º da Lei Básica da RAEM;

2.2 Preencham os requisitos gerais para o desempenho de funções públicas, previstos nas alíneas b) a f) do n.º 1 do artigo 10.º do ETAPM; e

2.3 Estejam habilitados com:

a) Licenciatura em Tradução e Interpretação (Português-Chinês); ou

b) Licenciatura em Língua e Literatura Portuguesas; ou

c) Licenciatura em Língua e Literatura Chinesas.

Os candidatos que detenham a habilitação académica exigida, referida em b) ou c), devem dominar as línguas chinesa e portuguesa (oral e escrita).

3. Forma de admissão e local

3.1 A admissão ao concurso é feita mediante o preenchimento do impresso próprio (Modelo n.º 7), a que se refere o n.º 2 do artigo 52.º do ETAPM, o qual deve ser entregue, conjuntamente com os documentos indicados no número seguinte, até ao termo do prazo fixado e durante as horas normais de expediente, no Departamento de Gestão de Recursos dos SPU, sito na Avenida da Praia Grande, n.os 730-804, 16.º andar, Edifício China Plaza, Macau.

3.2 Os candidatos não vinculados à função pública devem apresentar:

a) Cópia do Bilhete de Identidade de Residente de Macau (apresentação do original para confirmação);

b) Cópia do documento comprovativo das habilitações académicas exigidas no presente aviso (apresentação do original para confirmação); e

c) Nota curricular.

3.3 Os candidatos vinculados à função pública devem apresentar:

a) Cópia do Bilhete de Identidade de Residente de Macau (apresentação do original para confirmação);

b) Cópia do documento comprovativo das habilitações académicas exigidas no presente aviso (apresentação do original para confirmação);

c) Nota curricular; e

d) Registo biográfico, emitido pelo respectivo Serviço, donde constem, designadamente, os cargos anteriormente exercidos, a carreira e categoria que detêm, a natureza do vínculo, a antiguidade na categoria e na função pública e as classificações de serviço relevantes para a apresentação a concurso.

Os candidatos pertencentes aos Serviços de Polícia Unitários ficam dispensados da apresentação dos documentos referidos nas alíneas a), b) e d), se os mesmos se encontrarem arquivados nos respectivos processos individuais, devendo, neste caso, ser declarado expressamente tal facto na ficha de inscrição.

4. Conteúdo funcional

Ao intérprete-tradutor de 2.ª classe cabem funções de tradução de textos escritos na língua chinesa/portuguesa, e de interpretação consecutiva de intervenções orais de chinês/português, bem como demais funções que a estas dizem respeito.

5. Vencimento

O intérprete-tradutor de 2.ª classe, 1.º escalão, vence pelo índice 440 da tabela indiciária de vencimentos, anexa ao Decreto-Lei n.º 86/89/M, de 21 de Dezembro.

6. Métodos de selecção

A selecção será efectuada mediante a prestação de prova escrita e prova oral de conhecimentos, entrevista profissional e análise curricular, as quais são ponderadas da seguinte forma:

1.ª fase (prova eliminatória):

Prova escrita de conhecimentos — 50%.

2.ª fase:

Prova oral de conhecimentos e entrevista profissional — 40%.

3.ª fase:

Análise curricular — 10%.

A pontuação máxima de cada fase é de dez valores. Não serão admitidos à fase seguinte os candidatos que obtenham classificação inferior a cinco valores na prova escrita de conhecimentos.

7. Programa

O programa abrangerá as seguintes matérias:

7.1 Conhecimento em legislação:

I. Lei Básica da RAEM;

II. Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 87/89/M, de 21 de Dezembro, com a redacção dada pelo Decreto-Lei n.º 62/98/M, de 28 de Dezembro;

III. Lei n.º 1/2001;

IV. Regulamento Administrativo n.º 5/2009; e

V. Decreto-Lei n.º 101/99/M, de 13 de Dezembro.

7.2 Conhecimento profissional da interpretação e tradução:

Na prova de conhecimentos será feita tradução ou interpretação de textos escritos na língua chinesa/portuguesa.

Os candidatos podem utilizar como elementos de consulta, na prova de conhecimentos, os diplomas legais acima mencionados e qualquer bibliografia necessária.

O local, a data e a hora da realização da prova de conhecimentos constarão da lista definitiva dos candidatos admitidos.

8. Legislação aplicável

O presente concurso rege-se pelas normas constantes do Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau.

9. Júri

O júri do concurso terá a seguinte composição:

Presidente: Chio U Man, chefe do Departamento de Gestão de Recursos.

Vogais efectivos: Sofia de Almeida Mergulhão O, assessora; e

Anabela Maria Gomes, intérprete-tradutora de 2.ª classe.

Vogais suplentes: Ng Lai Chan, assessora; e

Chan Si Man, técnica superior assessora.

Serviços de Polícia Unitários, aos 7 de Abril de 2009.

O Comandante-geral, José Proença Branco.

———

Faz-se público que, por despacho do Ex.mo Senhor Secretário para a Segurança, de 2 de Abril de 2009, se acha aberto o concurso comum, de ingresso, de prestação de provas, nos termos definidos no Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau (ETAPM), em vigor, para o preenchimento de um lugar de técnico superior de informática de 2.ª classe, 1.º escalão, do grupo de pessoal técnico superior de informática do quadro de pessoal dos Serviços de Polícia Unitários (SPU).

1. Tipo, prazo e validade

Trata-se de concurso comum, de ingresso, de prestação de provas, com vinte dias de prazo para a apresentação de candidaturas, a contar do primeiro dia útil imediato ao da publicação do presente aviso no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau.

A validade do concurso esgota-se com o preenchimento do respectivo lugar posto a concurso.

2. Condições de candidatura

Podem candidatar-se todos os indivíduos que satisfaçam as seguintes condições:

2.1 Sejam residentes permanentes da Região Administrativa Especial de Macau, nos termos do artigo 97.º da Lei Básica da RAEM;

2.2 Preencham os requisitos gerais para o desempenho de funções públicas, previstos nas alíneas b) a f) do n.º 1 do artigo 10.º do ETAPM, em vigor; e

2.3 Preencham o determinado numa das alíneas previstas no n.º 2 do artigo 33.º do Decreto-Lei n.º 86/89/M, de 21 de Dezembro.

3. Forma de admissão e local

3.1 A admissão ao concurso é feita mediante o preenchimento do impresso próprio (Modelo n.º 7), a que se refere o n.º 2 do artigo 52.º do ETAPM, em vigor, o qual deve ser entregue, conjuntamente com os documentos indicados no número seguinte, até ao termo do prazo fixado e durante as horas normais de expediente, no Departamento de Gestão de Recursos dos Serviços de Polícia Unitários, sito na Avenida da Praia Grande, n.os 730-804, 16.º andar, Edifício China Plaza, Macau.

3.2 Os candidatos não vinculados à função pública devem apresentar:

a) Cópia do Bilhete de Identidade de Residente de Macau (apresentação do original para confirmação);

b) Cópia do documento comprovativo das habilitações académicas exigidas no presente aviso (apresentação do original para confirmação); e

c) Nota curricular.

3.3 Os candidatos vinculados à função pública devem apresentar:

a) Cópia do Bilhete de Identidade de Residente de Macau (apresentação do original para confirmação);

b) Cópia do documento comprovativo das habilitações académicas exigidas no presente aviso (apresentação do original para confirmação);

c) Nota curricular; e

d) Registo biográfico, emitido pelo respectivo Serviço, donde constem, designadamente, os cargos anteriormente exercidos, a carreira e categoria que detêm, a natureza do vínculo, a antiguidade na categoria e na função pública e as classificações de serviço relevantes para a apresentação a concurso.

Os candidatos pertencentes aos Serviços de Polícia Unitários ficam dispensados da apresentação dos documentos referidos nas alíneas a), b) e d), se os mesmos se encontrarem arquivados nos respectivos processos individuais, devendo, neste caso, ser declarado expressamente tal facto na ficha de inscrição.

4. Conteúdo funcional

Funções de estudo e aplicação de métodos e processos de natureza técnica, de âmbito informático, executadas com autonomia e responsabilidade, enquadradas em planificação estabelecida.

5. Vencimento

O técnico superior de informática de 2.ª classe, 1.º escalão, nível 9, vence pelo índice 430 da tabela indiciária de vencimento constante do mapa 3 do anexo I do Decreto-Lei n.º 86/89/M, de 21 de Dezembro.

6. Método de selecção

A selecção será efectuada por duas fases, sendo a 1.ª eliminatória, e utilizar-se-ão os seguintes métodos, ponderados da seguinte forma:

1.ª fase:

Prova de conhecimentos — 50%.

2.ª fase:

a) Entrevista profissional — 30%; e

b) Análise curricular — 20%.

A prova de conhecimentos revestirá a forma de uma prova escrita e terá a duração máxima de três horas. Não serão admitidos à 2.ª fase e consideram-se excluídos, os candidatos que obtenham classificação inferior a 50 pontos percentuais na prova de conhecimentos.

A entrevista profissional visa determinar e avaliar elementos de natureza profissional relacionados com a qualificação e a experiência profissionais dos candidatos, por comparação com o perfil de exigências da função.

A análise curricular visa examinar a preparação do candidato para o desempenho de determinada função, ponderando a habilitação académica e profissional, a qualificação e experiência profissionais, os trabalhos realizados e a formação profissional complementar.

7. Programa

O programa abrangerá as seguintes matérias:

7.1 Conhecimento em legislação:

I. Lei Básica da RAEM.

II. Código do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 57/99/M, de 11 de Outubro.

III. Regime Jurídico da Função Pública de Macau:

a) Decreto-Lei n.º 85/89/M, com as alterações dadas pelo Decreto-Lei n.º 25/97/M, de 23 de Junho;

b) Decreto-Lei n.º 86/89/M, de 21 de Dezembro;

c) Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 87/89/M, de 21 de Dezembro, com a nova redacção que lhe foi dada pelo Decreto-Lei n.º 62/98/M, de 28 de Dezembro;

d) Lei n.º 8/2004 — Princípios relativos à avaliação do desempenho dos trabalhadores da Administração Pública;

e) Regulamento Administrativo n.º 31/2004 — Regime geral de avaliação do desempenho dos trabalhadores da Administração Pública;

f) Despacho do Chefe do Executivo n.º 235/2004 — Regras relativas à constituição, composição e funcionamento da Comissão Paritária;

g) Lei n.º 8/2006 — Regime de Previdência dos Trabalhadores dos Serviços Públicos;

h) Regulamento Administrativo n.º 15/2006 — Regulamento da aplicação das contribuições do Regime de Previdência dos Trabalhadores dos Serviços Públicos.

IV. Lei e Regulamento Administrativo dos Serviços de Polícia Unitários da RAEM:

a) Lei n.º 1/2001;

b) Regulamento Administrativo n.º 5/2009.

V. Regime de despesas com obras e aquisição de bens e serviços:

a) Decreto-Lei n.º 122/84/M, de 15 de Dezembro, com as alterações dadas pelo Decreto-Lei n.º 30/89/M, de 15 de Maio, e Regulamento Administrativo n.º 6/2006 (a versão em língua chinesa encontra-se disponível para consulta na página «www.macaolaw.gov.mo» — Portal Jurídico de Macau);

b) Decreto-Lei n.º 63/85/M, de 6 de Julho (a versão em língua chinesa encontra-se disponível para consulta na página «www.macaolaw.gov.mo» — Portal Jurídico de Macau).

VI. Define mecanismos de coordenação das actividades da administração no domínio da informática:

Despacho n.º 39/GM/96, de 24 de Maio.

7.2 Conhecimento profissional:

I. Base de dados;

II. Servidores;

III. Programação;

IV. Análise de sistemas informáticos;

V. Segurança informática;

VI. Redes LAN e WAN;

VII. Intranet e internet.

Os candidatos podem utilizar como elementos de consulta, na prova de conhecimentos, os diplomas legais acima mencionados.

O local, a data e hora da realização da prova de conhecimentos constarão do aviso referente à lista definitiva dos candidatos admitidos.

8. Legislação aplicável

O presente concurso rege-se pelas normas constantes do ETAPM, em vigor.

9. Júri

O júri do concurso terá a seguinte composição:

Presidente: Chio U Man, chefe do Departamento de Gestão de Recursos.

Vogais efectivos: Kuong Io Hon, técnico superior de informática assessor; e

Wong Weng Kei, técnico superior principal.

Vogais suplentes: Ng Lai Chan, assessora; e

Wong Chi Un, técnico superior de informática de 1.ª classe.

Serviços de Polícia Unitários, aos 7 de Abril de 2009.

O Comandante-geral, José Proença Branco.


DIRECÇÃO DOS SERVIÇOS DE ADMINISTRAÇÃO E FUNÇÃO PÚBLICA

Aviso

Para os devidos efeitos se faz saber que a Ex.ma Senhora Secretária para a Administração e Justiça determina que o uso de uniforme de Verão, para o pessoal a ele obrigado por lei, tenha início no dia 20 de Abril de 2009.

Direcção dos Serviços de Administração e Função Pública, aos 9 de Abril de 2009.

O Director dos Serviços, José Chu.


CONSERVATÓRIA DOS REGISTOS COMERCIAL E DE BENS MÓVEIS

Registo comercial relativo ao mês de Março de 2009

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Conservatória dos Registos Comercial e de Bens Móveis, aos 7 de Abril de 2009.

A Conservadora, Tam Pui Man.


INSTITUTO PARA OS ASSUNTOS CÍVICOS E MUNICIPAIS

Listas

Classificativa dos candidatos admitidos ao concurso comum, documental, de acesso, condicionado, para o preenchimento de dois lugares de médico veterinário assessor, 1.º escalão, da carreira de médico veterinário, existentes no quadro de pessoal da ex-Câmara Municipal de Macau Provisória, mantido nos termos do n.º 6 do artigo 4.º da Lei n.º 17/2001, de 17 de Dezembro, aberto por anúncio publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 8, II Série, de 25 de Fevereiro de 2009:

Candidatos aprovados: valores
1.º Ung, Sau Hong 8,71 a)
2.º Leung, Veng Han 8,71     

a) Maior antiguidade na função pública.

Nos termos do artigo 68.º do Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau, os candidatos podem interpor recurso da presente lista, no prazo de dez dias úteis, contados da data da sua publicação.

(Homologada na sessão do Conselho de Administração, de 3 de Abril de 2009).

Instituto para os Assuntos Cívicos e Municipais, aos 26 de Março de 2009.

O Júri:

Presidente: Isabel Celeste Jorge, administradora do Conselho de Administração.

Vogais efectivas: Maria Leong Madalena, chefe dos Serviços de Apoio Administrativo; e

Wong Iok Chu, chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos.

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Classificativa dos candidatos admitidos ao concurso comum, documental, de acesso, condicionado, para o preenchimento de dois lugares de técnico superior assessor, 1.º escalão, da carreira de técnico superior, existentes no quadro de pessoal da ex-Câmara Municipal das llhas Provisória, mantido nos termos do n.º 6 do artigo 4.º da Lei n.º 17/2001, de 17 de Dezembro, aberto por anúncio publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 8, II Série, de 25 de Fevereiro de 2009:

Candidatos aprovados: valores
1.º Loi, Sai Hin 8,37
2.º Chan, Veng San 8,13

Nos termos do artigo 68.º do Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau, os candidatos podem interpor recurso da presente lista, no prazo de dez dias úteis, contados da data da sua publicação.

(Homologada na sessão do Conselho de Administração, de 3 de Abril de 2009).

Instituto para os Assuntos Cívicos e Municipais, aos 26 de Março de 2009.

O Júri:

Presidente: Lo Veng Tak, administrador do Conselho de Administração.

Vogais efectivas: Maria Leong Madalena, chefe dos Serviços de Apoio Administrativo; e

Wong Iok Chu, chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos.

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Classificativa do candidato admitido ao concurso comum, documental, de acesso, condicionado, para o preenchimento de um lugar de técnico superior assessor, 1.º escalão, área de arquitectura, da carreira de técnico superior, existente no quadro de pessoal da ex-Câmara Municipal de Macau Provisória, mantido nos termos do n.º 6 do artigo 4.º da Lei n.º 17/2001, de 17 de Dezembro, aberto por anúncio publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 8, II Série, de 25 de Fevereiro de 2009:

Candidato aprovado: valores
Telo Mexia, João Carlos Baptista Soares 8,14

Nos termos do artigo 68.º do Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau, o candidato pode interpor recurso da presente lista, no prazo de dez dias úteis, contados da data da sua publicação.

(Homologada na sessão do Conselho de Administração, de 3 de Abril de 2009).

Instituto para os Assuntos Cívicos e Municipais, aos 26 de Março de 2009.

O Júri:

Presidente: Lo Veng Tak, administrador do Conselho de Administração.

Vogais efectivas: Maria Leong Madalena, chefe dos Serviços de Apoio Administrativo; e

Wong Iok Chu, chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos.

———

Classificativa do candidato admitido ao concurso comum, documental, de acesso, condicionado, para o preenchimento de um lugar de técnico superior assessor, 1.º escalão, área de engenharia civil, da carreira de técnico superior, existente no quadro de pessoal da ex-Câmara Municipal de Macau Provisória, mantido nos termos do n.º 6 do artigo 4.º da Lei n.º 17/2001, de 17 de Dezembro, aberto por anúncio publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 8, II Série, de 25 de Fevereiro de 2009:

Candidato aprovado: valores
Ho, Vai Man José 8,35

Nos termos do artigo 68.º do Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau, o candidato pode interpor recurso da presente lista, no prazo de dez dias úteis, contados da data da sua publicação.

(Homologada na sessão do Conselho de Administração, de 3 de Abril de 2009).

Instituto para os Assuntos Cívicos e Municipais, aos 26 de Março de 2009.

O Júri:

Presidente: Lo Veng Tak, administrador do Conselho de Administração.

Vogais efectivas: Maria Leong Madalena, chefe dos Serviços de Apoio Administrativo; e

Wong Iok Chu, chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos.


COFRE DOS ASSUNTOS DE JUSTIÇA

Lista

Em cumprimento do Despacho n.º 54/GM/97, de 26 de Agosto, referente aos apoios financeiros concedidos a particulares e a instituições particulares, vem o Cofre dos Assuntos de Justiça publicar a lista do apoio concedido no 1.º trimestre de 2009:

Entidades beneficiárias Data de autorização Montante atribuído Finalidades
Escola Dom Luís Versíglia — Educação de Adultos 29.08.2008 $ 30,000.00 Subsídio para as inscrições do curso de formação profissional destinado aos 20 jovens acompanhados pelo Departamento de Reinserção Social.
Escola Dom Luís Versíglia — Educação de Adultos 30.12.2008 $ 90,000.00 Subsídio para suporte das despesas referentes às actividades realizadas no 1.º trimestre do ano de 2009.
Cáritas de Macau 23.12.2008 $ 145,652.50 Apoio financeiro às despesas correntes do Lar de Acolhimento, referente ao 1.º trimestre do ano de 2009.
Kam Sao Man 20.02.2009 $ 30,000.00 Atribuição de prémios pecuniários do «Programa de Prémios para uma Condução Segura».
Loi Kim Ieng $ 20,000.00
Leong Sok Cheng $ 20,000.00
Ines Ieong aliás
Ieong Sok Fan
$ 20,000.00
Sam Chi Min $ 10,000.00
Au Kin Meng $ 10,000.00
Mok Pou Kin $ 10,000.00
Wong Sok I aliás
Wong Cho Wa
$ 10,000.00
Lai Iok In $ 10,000.00

Cofre dos Assuntos de Justiça, aos 2 de Abril de 2009.

A Presidente, substituta, Diana Costa.


DIRECÇÃO DOS SERVIÇOS DE FINANÇAS

Lista

1.ª relação trimestral do ano 2009 das sociedades de auditores de contas registadas na Comissão de Registo dos Auditores e dos Contabilistas, elaborada para o efeito do n.º 2 do artigo 8.º do Regulamento da Comissão de Registo dos Auditores e dos Contabilistas:

N.º de reg. Nome Domicílio profissional Nota
898 Raymond Bao & Associados Avenida da Praia Grande, n.º 429, Edif. Centro Comercial da Praia Grande, 22.º andar, sala 2201, Macau Inscrição cancelada em 24/2/2009.

O Presidente da CRAC, Iong Kong Leong.

Visto.

A Directora dos Serviços, Orieta, Lau Ioc Ip.

Anúncio

Torna-se público que se encontra afixado, na Divisão Administrativa e Financeira da Direcção dos Serviços de Finanças, sita na Avenida da Praia Grande, n.os 575, 579 e 585, Edifício «Finanças», 14.º andar, o aviso de abertura do concurso comum, de acesso, documental, condicionado, com prazo de dez dias para a apresentação de candidaturas aos funcionários desta Direcção de Serviços, nos termos definidos no Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau (ETAPM), vigente, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 87/89/M, de 21 de Dezembro, para o preenchimento de um lugar de técnico de 1.ª classe, 1.º escalão, da carreira de técnico do quadro de pessoal da Direcção dos Serviços de Finanças.

Direcção dos Serviços de Finanças, aos 8 de Abril de 2009.

A Directora dos Serviços, substituta, Vitória da Conceição.


DIRECÇÃO DOS SERVIÇOS DE ESTATÍSTICA E CENSOS

Aviso

Despacho n.º 006/1.1/2009

Usando da faculdade que me é conferida na alínea c) do artigo 3.º do Decreto-Lei n.º 61/96/M, de 14 de Outubro, e tendo em consideração o disposto nos artigos 10.º a 12.º do Decreto-Lei n.º 85/89/M, de 21 de Dezembro, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 25/97/M, de 23 de Junho, e o n.º 2 do Despacho do Secretário para a Economia e Finanças n.º 57/2007, de 29 de Maio, publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 23, II Série, de 6 de Junho de 2007, determino:

1. Subdelego na chefe do Departamento de Estatísticas dos Serviços e Preços, substituta (DESP), licenciada Wong Teng Yin, as competências para:

1) Assinar toda a comunicação escrita destinada a entidades públicas e privadas da Região Administrativa Especial de Macau, desde que relativa ao expediente corrente;

2) Decidir sobre as faltas a descontar nas férias, o gozo de férias, desde que previstas no respectivo mapa, e o cancelamento e alteração das mesmas;

3) Justificar ou injustificar faltas, nos termos da lei.

2. As competências agora subdelegadas são insusceptíveis de subdelegação.

3. Dos actos praticados no exercício dos poderes das subdelegações de competências constantes do presente despacho cabe recurso hierárquico necessário.

4. A presente subdelegação de competências é feita sem prejuízo dos poderes de avocação e superintendência.

5. São ratificados todos os actos praticados pela chefe de departamento, substituta, licenciada Wong Teng Yin, no âmbito das competências ora subdelegadas, entre 20 de Março de 2009 até à data da publicação do presente despacho.

6. O presente despacho entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação.

(Homologado por despacho do Ex.mo Senhor Secretário para a Economia e Finanças, de 3 de Abril de 2009).

Direcção dos Serviços de Estatística e Censos, aos 31 de Março de 2009.

A Directora dos Serviços, substituta, Kong Pek Fong.


FUNDO DE PENSÕES

Édito de 30 dias

Faz-se público que tendo Chio Lai Ngo, viúva de Pun Vong Tim, que foi auxiliar, 7.º escalão, da Direcção dos Serviços de Correios, requerido a pensão de sobrevivência deixada pelo mesmo, devem todos os que se julgam com direito à percepção da mesma pensão requerer a este Fundo de Pensões, no prazo de trinta dias, a contar da data da publicação do presente édito no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau, a fim de deduzirem os seus direitos, pois que, não havendo impugnação, será resolvida a pretensão da requerente, findo que seja esse prazo.

Fundo de Pensões, aos 8 de Abril de 2009.

A Presidente do Conselho de Administração, Lau Un Teng.


AUTORIDADE MONETÁRIA DE MACAU

Sinopse dos valores activos e passivos

(Artigo 20.º, n.º 6, do Estatuto da AMCM, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 14/96/M, de 11 de Março)

Em 31 de Dezembro de 2008

        (Patacas)
ACTIVO   PASSIVO
Reservas cambiais 127,160,574,397.35   Responsabilidades em patacas 128,234,212,653.82
         

Ouro e prata

0.00  

Depósitos de instituições de crédito monetárias

4,222,267,141.39

Depósitos e contas correntes

77,274,551,002.59  

Depósitos do Governo da RAEM

81,467,714,667.90

Títulos de crédito

42,034,030,171.49  

Títulos de garantia da emissão fiduciária

4,893,426,796.00

Fundos discricionários

7,761,212,789.41  

Títulos de intervenção no mercado monetário

25,265,000,000.00

Outras

90,780,433.86  

Outras responsabilidades

12,385,804,048.53
         
Crédito interno e outras aplicações 12,831,583,311.90   Responsabilidades em moeda externa 244,479.29
         

Moeda metálica de troco

149,309,368.00  

Para com residentes na RAEM

0.00

Moeda metálica comemorativa

2,711,421.28  

Para com residentes no exterior

244,479.29

Moeda de prata retirada da circulação

5,856,000.40      

Conj. Moedas circulação corrente

327,982.32   Outros valores passivos 558,146,032.81

Outras aplicações em patacas

443,668,330.92      

Aplicações em moeda externa

12,229,710,208.98  

Operações diversas a regularizar

558,146,032.81
     

Outras contas

0.00
         
Outros valores activos 1,000,390,299.50   Reservas patrimoniais 12,199,944,842.83
         
     

Dotação patrimonial

6,594,261,823.85
     

Provisões para riscos gerais

3,776,024,583.70
     

Resultado do exercício

1,829,658,435.28
         
Total do activo 140,992,548,008.75   Total do passivo 140,992,548,008.75
         
         
Departamento Financeiro e de Recursos Humanos
Lei Ho Ian, Esther
Pel’O Conselho de Administração
Anselmo Teng
António José Félix Pontes
Wan Sin Long

DIRECÇÃO DOS SERVIÇOS DAS FORÇAS DE SEGURANÇA DE MACAU

Anúncio

Do concurso comum, de ingresso, de prestação de provas, para o preenchimento de cinco vagas de técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, área de administração pública, gestão de empresas, contabilidade ou recursos humanos, do grupo de pessoal técnico superior do quadro de pessoal civil da Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, aberto por aviso publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 9, II Série, de 4 de Março de 2009.

Nos termos do n.º 3 do artigo 57.º do Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau, vigente, a lista provisória dos candidatos encontra-se afixada no átrio da DSFSM, sita na Calçada dos Quartéis, a fim de ser consultada, podendo também os candidatos consultar a referida lista no «website» das FSM (www.fsm.gov.mo).

Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, aos 8 de Abril de 2009.

O Júri:

Presidente: Chao Ka Cheong, chefe principal.

Vogais efectivos: Pun Kit I, técnico superior principal; e

Che Wan I, técnico superior principal.

Avisos

Concurso público n.º 9/2009/DSFSM

A Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau faz público que, de acordo com o despacho do Ex.mo Senhor Secretário para a Segurança, de 7 de Abril de 2009, se encontra aberto o concurso público para a aquisição de «Automóveis de passageiros e mistos».

O respectivo programa do concurso e o caderno de encargos encontram-se patentes na Secção de Abastecimentos do Departamento de Administração da Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, sita na Calçada dos Quartéis, Macau, e os mesmos poderão ser consultados nas horas de expediente, estando os interessados sujeitos ao pagamento das fotocópias dos referidos documentos, se as quiserem.

As propostas devem ser entregues na Secretaria-Geral da Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, até às 17,00 horas do dia 13 de Maio de 2009. Além da entrega dos documentos referidos no respectivo programa do concurso e no caderno de encargos, deve ser apresentado o documento comprovativo da caução provisória, no valor de $ 67 500,00 (sessenta e sete mil e quinhentas patacas) prestada em numerário, ordem de caixa (em nome da DSFSM), ou em forma de garantia bancária. Caso a referida caução seja prestada em numerário ou ordem de caixa, as firmas/sociedades concorrentes devem entregá-la à Tesouraria do Departamento de Administração da Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau.

A abertura das propostas realizar-se-á na Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, sita na Calçada dos Quartéis, Macau, às 10,00 horas do dia 14 de Maio de 2009. As firmas/sociedades concorrentes ou seus representantes legais deverão estar presentes ao acto público de abertura de propostas para os efeitos previstos no artigo 27.º do Decreto-Lei n.º 63/85/M, de 6 de Julho, e para esclarecer as eventuais dúvidas relativas aos documentos apresentados no concurso.

Desde a data da publicação do presente aviso até à data limite da entrega de propostas do concurso público devem as firmas/sociedades concorrentes dirigir-se à Secção de Abastecimentos do Departamento de Administração da Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, sita na Calçada dos Quartéis, em Macau, a fim de saber se é necessário entregar documentos suplementares sobre as eventuais especificações.

Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, aos 7 de Abril de 2009.

O Director dos Serviços, substituto, Chan Peng Sam, superintendente.

Concurso Público n.º 10/2009/DSFSM

A Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau faz público que, de acordo com o despacho do Ex.mo Senhor Secretário para a Segurança, de 8 de Abril de 2009, se encontra aberto o concurso público para a aquisição de «Motociclos pesados».

O respectivo programa do concurso e o caderno de encargos encontram-se patentes na Secção de Abastecimentos do Departamento de Administração da Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, sita na Calçada dos Quartéis, Macau, e os mesmos poderão ser consultados nas horas de expediente, estando os interessados sujeitos ao pagamento das fotocópias dos referidos documentos, se as quiserem.

As propostas devem ser entregues na Secretaria-Geral da Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, até às 17,00 horas do dia 19 de Maio de 2009. Além da entrega dos documentos referidos no respectivo programa do concurso e no caderno de encargos, deve ser apresentado o documento comprovativo da caução provisória, no valor de $ 20 500,00 (vinte mil e quinhentas patacas) prestada em numerário, ordem de caixa (em nome da DSFSM), ou em forma de garantia bancária. Caso a referida caução seja prestada em numerário ou ordem de caixa, as firmas/sociedades concorrentes devem entregá-la à Tesouraria do Departamento de Administração da Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau.

A abertura das propostas realizar-se-á na Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, sita na Calçada dos Quartéis, Macau, às 10,00 horas do dia 20 de Maio de 2009. As firmas/sociedades concorrentes ou seus representantes legais deverão estar presentes ao acto público de abertura de propostas para os efeitos previstos no artigo 27.º do Decreto-Lei n.º 63/85/M, de 6 de Julho, e para esclarecer as eventuais dúvidas relativas aos documentos apresentados no concurso.

Desde a data da publicação do presente aviso até à data limite da entrega de propostas do concurso público devem as firmas/sociedades concorrentes dirigir-se à Secção de Abastecimentos do Departamento de Administração da Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, sita na Calçada dos Quartéis, em Macau, a fim de saber se é necessário entregar documentos suplementares sobre as eventuais especificações.

Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, aos 8 de Abril de 2009.

O Director dos Serviços, substituto, Chan Peng Sam, superintendente.


CORPO DE POLÍCIA DE SEGURANÇA PÚBLICA

Aviso

Em cumprimento do disposto nas disposições conjugadas dos artigos do n.º 1 do artigo 285.º, n.º 6 do artigo 289.º, alínea a) do n.º 3 do artigo 311.º todos do Estatuto dos Militarizados das Forças de Segurança de Macau, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 66/94/M, de 30 de Dezembro, é notificado o guarda n.º 322 911, Iau Chon Man, do Corpo de Polícia de Segurança Pública, ausente em parte incerta, de que no processo disciplinar n.º 186/2007, em que é arguido, foi proferido pelo Ex.mo Senhor Secretário para a Segurança, em 10 de Março de 2009, o seguinte despacho punitivo:

Despacho do Secretário para a Segurança n.º 14/SS/2009

Lidos os autos do processo disciplinar em epígrafe, vem suficientemente provado que o arguido, guarda n.º 322 911, Iau Chon Man, do Corpo de Polícia de Segurança Pública, se dirigiu, no passado dia 1 de Outubro de 2007, na companhia de um outro indivíduo, a uma residência sita na Rua de Entre-Campos, onde exibiu o seu cartão de identificação policial e alegou que o referido sítio fosse um estabelecimento de massagem ilegal, exercendo assim uma extorsão a duas raparigas (titulares do passaporte chinês) aí existentes. Mais tarde, dirigiu-se para a frente de um edifício na Estrada do Repouso n.º 116, e, ao preparar-se para receber mais dinheiro da extorsão, foi detido pelos agentes policiais que chegaram ao local. Feita a instrução, o guarda foi entregue aos órgãos judiciais, na qualidade de arguido.

Com essa conduta o arguido praticou o crime de extorsão, previsto no artigo 215.º do Código Penal de Macau, e, nos termos do n.º 1 do artigo, é punido com pena de prisão de 2 a 8 anos. Se forem presentes as circunstâncias agravantes inscritas na alínea a) do n.º 2 do mesmo artigo, é punido com pena de prisão de 3 a 15 anos.

Os factos de que foi acusado, e que se mostram definitivamente consolidados, por serem provados, constituem infracção aos deveres inscritos na alínea a) do n.º 3 do artigo 5.º, alínea a) do n.º 2 do artigo 6.º, alínea b) do n.º 2 do artigo 7.º, e alíneas f) e o) do n.º 2 do artigo 12.º do Estatuto dos Militarizados das Forças de Segurança de Macau, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 66/94/M, de 30 de Dezembro, sendo-lhe aplicável pena de natureza expulsiva, nos termos da alínea a) do artigo 240.º do citado diploma legal.

Nesta conformidade, ouvidos sucessivamente o Conselho Disciplinar do CPSP e o Conselho de Justiça e Disciplina, e consideradas as circunstâncias agravantes e a gravidade da conduta disciplinar do arguido, PUNO, no uso das competências conferidas pela Ordem Executiva n.º 13/2000 e pelo artigo 211.º do Estatuto dos Militarizados das Forças de Segurança de Macau, bem como das que decorrem da alínea 3) do Anexo IV a que se refere o n.º 2 do artigo 4.º do Regulamento Administrativo n.º 6/1999, com a nova redacção dada pelos Regulamentos Administrativos n.os 3/2001, 25/2001 e 35/2001, o arguido, Iau Chon Man, guarda n.º 322 911 do CPSP, com a pena de demissão, nos termos da alínea a) do artigo 240.º do EMFSM.

Notifique o arguido de que do presente despacho cabe recurso contencioso para o Tribunal de Segunda Instância.

Notifique o arguido do presente despacho, e de que do mesmo cabe recurso contencioso no prazo de 30 dias para o Tribunal de Segunda Instância.

Corpo de Polícia de Segurança Pública, aos 23 de Março de 2009.

O Comandante, substituto, Ma Io Kun, superintendente.


SERVIÇOS DE SAÚDE

Aviso

Despacho n.º 05/SS/2009

1. Tendo em consideração o disposto no artigo 12.º do Decreto-Lei n.º 85/89/M, de 21 de Dezembro, na redacção dada pelo Decreto-Lei n.º 25/97/M, de 23 de Junho, delego no chefe do Departamento dos Assuntos Farmacêuticos, doutor Choi Peng Cheong, a competência para assinar, em nome do director dos Serviços de Saúde, as credenciais, para o efeito de fiscalização das seguintes actividades:

1) O exercício da profissão e da actividade farmacêutica regulado pelo Decreto-Lei n.º 58/90/M, de 19 de Setembro;

2) Actividade dos estabelecimentos que se dedicam à preparação e ao comércio de produtos usados na medicina tradicional chinesa regulada pelo Decreto-Lei n.º 53/94/M, de 14 de Novembro;

3) Actividade publicitária dos medicamentos regulada pelo Decreto-Lei n.º 30/95/M, de 10 de Julho;

4) Actividade publicitária relativa a prótese, tratamentos médicos ou paramédicos e objectos ou métodos apresentados como tendo efeitos benéficos para a saúde, regulada pela Lei n.º 7/89/M, de 4 de Setembro.

2. São ratificados os actos praticados no âmbito do número anterior pelo chefe do Departamento dos Assuntos Farmacêuticos, doutor Choi Peng Cheong, desde 1 de Abril de 2008 até à entrada em vigor deste despacho.

3. É revogado o Despacho n.º 16/SS/2006, publicado no Boletim Oficial n.º 35, II Série, de 30 de Agosto de 2006.

4. O presente despacho entra em vigor no dia da sua publicação.

Serviços de Saúde, aos 20 de Março de 2009.

O Director dos Serviços, Lei Chin Ion.


UNIVERSIDADE DE MACAU

Avisos

Publica-se a seguinte deliberação do Senado da Universidade de Macau, tomada na sua 1.ª sessão realizada no dia 24 de Setembro de 2008:

1. De acordo com as competências conferidas pelo n.º 1 do artigo 7.º da Lei n.º 1/2006, e pela alínea 5) do n.º 1 do artigo 36.º dos Estatutos da Universidade de Macau, aprovados pela Ordem Executiva n.º 14/2006, o Senado da Universidade de Macau aprova, por deliberação, a nova organização científico-pedagógica e o novo plano de estudos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas da Faculdade de Gestão de Empresas da Universidade de Macau, constantes dos anexos I e II à presente deliberação e que dela fazem parte integrante.

2. A organização científico-pedagógica e o plano de estudos referidos no número anterior aplicam-se aos alunos que tenham iniciado os seus estudos no ano lectivo 2009/2010, devendo os restantes alunos concluir os respectivos cursos de acordo com o plano de estudos aprovado pelo Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 67/2004, de 20 de Setembro.

Universidade de Macau, aos 2 de Abril de 2009.

O Reitor da Universidade de Macau, Wei Zhao.

———

ANEXO I

Organização científico-pedagógica do curso de licenciatura em Gestão de Empresas

1. Área científica: Gestão de Empresas

2. Área Profissional: o estudante pode escolher uma das seguintes áreas de estudo:

(1) Comércio Electrónico;

(2) Controladores Financeiros;

(3) Gestão Empresarial Global;

(4) Gestão de Recursos Humanos;

(5) Economia Empresarial;

(6) Marketing.

Se não escolher nenhumas áreas de estudo acima referidas, deverá concluir o curso de acordo com o Plano de estudos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas que consta do Anexo II.

3. Área de especialização:

1) Economia Empresarial — Especialização em Economia dos Serviços: se o aluno não escolher a área de especialização em Economia dos Serviços, deverá concluir o curso de acordo com o Plano de estudos do Curso de Licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Economia Empresarial que consta do Anexo II.

2) Marketing — Especialização em Marketing do Retalho e Serviços: se o aluno não escolher a área de especialização em Marketing do Retalho e Serviços, deverá concluir o curso de acordo com o Plano de estudos do Curso de Licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Marketing que consta do Anexo II.

4. Duração normal do curso: 4 anos lectivos

5. Número total de unidades de crédito necessário à conclusão do curso: pelo menos 132 unidades de crédito, com aprovação em todas as disciplinas.

6. Língua veicular: Inglês

ANEXO II

Planos de estudos

Curso de licenciatura em Gestão de Empresas

Disciplinas Tipo Horas
semanais
Unidades
de crédito
Primeiro ano lectivo      
Princípios de Contabilidade Financeira Obrigatória 3 3
Introdução à Informática » 3 3
Princípios de Macro-economia / Princípios de Microeconomia » 3 3
Princípios de Gestão de Negócios » 3 3
Matemática Empresarial » 3 3
Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior Opção 6 6
Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social » 3 3
Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e Ocidente / História da Europa Moderna / História da América Moderna / História Mundial II Opção 3 3
Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A » 6 6
    Total 33
       
Segundo ano lectivo      
Princípios de Microeconomia / Princípios de Macroeconomia Obrigatória 3 3
Princípios de Contabilidade de Gestão » 3 3
Princípios de Marketing » 3 3
Gestão Financeira » 3 3
Estatística e Análise de Dados » 3 3
Sistemas de Informação e Organizações » 3 3
Comunicações Empresariais » 3 3
Comportamento Organizacional » 3 3
Três disciplinas não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 9 9
    Total 33
       
Terceiro ano lectivo      
Direito Comercial Obrigatória 3 3
Gestão Estratégica » 3 3
Ambiente Empresarial Global » 3 3
Análise de Decisões Quantitativas » 3 3
Três disciplinas do 3.º ano ou superior não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 9 9
Quatro disciplinas dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas Opção 12 12
    Total 33
       
Quarto ano lectivo      
Gestão de Projectos e Qualidade Obrigatória 3 3
Quatro disciplinas dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas Opção 12 12
Seis disciplinas do 4.º ano dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas » 18 18
    Total 33

Total de unidades de crédito

132

Curso de licenciatura em Gestão de Empresas

Lista de Disciplinas de Opção A (Disciplinas oferecidas pela Faculdade de Ciências Sociais e Humanas)

Disciplinas Horas
semanais
Unidades
de crédito
Chinês e Cultura Chinesa I 3 3
História da Literatura Chinesa Moderna 3 3
Comunicação I: Interpessoal e em Pequenos Grupos 3 3
Comunicação II: Mass Media 3 3
Introdução aos Estudos Literários I 3 3
Introdução aos Estudos Literários II 3 3
História de Macau 3 3
História da China Moderna 3 3
Introdução à Sociologia 3 3
Introdução à Ciência Política 3 3
Introdução à Administração Pública 3 3
História da América Moderna 3 3
História da Europa Moderna 3 3
História Mundial II 3 3
Introdução à Psicologia II 3 3
Competências de Relacionamento Pessoal e Social 3 3
Sociopsicologia 3 3
História Contemporânea entre o Oriente e Ocidente 3 3

Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Comércio Electrónico

Disciplinas Tipo Horas
semanais
Unidades
de crédito
Primeiro ano lectivo      
Princípios de Contabilidade Financeira Obrigatória 3 3
Introdução à Informática » 3 3
Princípios de Macroeconomia / Princípios de Microeconomia » 3 3
Princípios de Gestão de Negócios » 3 3
Matemática Empresarial » 3 3
Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior Opção 6 6
Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social » 3 3
Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e Ocidente / História da Europa Moderna / História da América Moderna / História Mundial II » 3 3
Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A » 6 6
    Total 33
       
Segundo ano lectivo      
Princípios de Microeconomia / Princípios de Macroeconomia Obrigatória 3 3
Princípios de Contabilidade de Gestão » 3 3
Princípios de Marketing » 3 3
Gestão Financeira » 3 3
Estatística e Análise de Dados Obrigatória 3 3
Sistemas de Informação e Organizações » 3 3
Comunicações Empresariais » 3 3
Comportamento Organizacional » 3 3
Três disciplinas não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 9 9
    Total 33
       
Terceiro ano lectivo      
Direito Comercial Obrigatória 3 3
Gestão Estratégica » 3 3
Ambiente Empresarial Global » 3 3
Análise de Decisões Quantitativas » 3 3
Programação Empresarial Básica » 3 3
Programação Empresarial Aplicada » 3 3
Concepção de Soluções das Tecnologias da Informação » 3 3
Gestão de Dados Empresariais » 3 3
Uma disciplina do 3.º ano ou superior não pertence aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 3 3
Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção de Comércio Electrónico » 6 6
    Total 33
       
Quarto ano lectivo      
Gestão de Projectos e Qualidade Obrigatória 3 3
Rede Informática para a Gestão » 3 3
Comércio Electrónico e Empresa Digital Obrigatória 3 3
Concepção de Sites na Rede e Aplicações da Internet na Gestão » 3 3
Apoio e Análise de Decisões » 3 3
Duas disciplinas do 3.º ano ou superior não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 6 6
Quatro disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção de Comércio Electrónico » 12 12
    Total 33

Total de unidades de crédito

132

Curso de licenciatura em Gestão de Empresas

Lista de Disciplinas de Opção de Comércio Electrónico

Disciplinas Horas
semanais
Unidades
de crédito
Seleccione cinco de entre as seguintes:    
Tecnologias da Informação e Empreendedorismo 3 3
Segurança, Controlo e Auditoria no Comércio Electrónico 3 3
Fluência do Trabalho e Análise do Processo de Gestão 3 3
Tecnologias da Informação para a Logística e a Gestão da Cadeia de Fornecimento 3 3
Gestão de Projectos de Tecnologias da Informação 3 3
Desenvolvimento de Sistema Informático 3 3
Questões Contemporâneas dos Sistemas de Gestão Electrónica e de Informação 3 3
Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa 3 3
Seleccione uma de entre as seguintes:    
Controlo Estatístico da Qualidade 3 3
Modelos de Previsão em Comércio 3 3
Modelagem e Simulação em Gestão 3 3

Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Controladores Financeiros

Disciplinas Tipo Horas
semanais
Unidades
de crédito
Primeiro ano lectivo      
Princípios de Contabilidade Financeira Obrigatória 3 3
Introdução à Informática » 3 3
Princípios de Macroeconomia / Princípios de Microeconomia » 3 3
Princípios de Gestão de Negócios » 3 3
Matemática Empresarial » 3 3
Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior Opção 6 6
Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social » 3 3
Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e Ocidente / História da Europa Moderna / História da América Moderna / História Mundial II » 3 3
Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A » 6 6
    Total 33
       
Segundo ano lectivo      
Princípios de Microeconomia / Princípios de Macroeconomia Obrigatória 3 3
Contabilidade de Gestão I » 3 3
Princípios de Marketing » 3 3
Gestão Financeira » 3 3
Estatística e Análise de Dados » 3 3
Sistemas de Informação e Organizações » 3 3
Comunicações Empresariais Obrigatória 3 3
Comportamento Organizacional » 3 3
Três disciplinas não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 9 9
    Total 33
       
Terceiro ano lectivo      
Direito Comercial Obrigatória 3 3
Gestão Estratégica » 3 3
Ambiente Empresarial Global » 3 3
Análise de Decisões Quantitativas » 3 3
Gestão Financeira Avançada » 3 3
Teoria das Finanças » 3 3
Contabilidade Intermédia I » 3 3
Contabilidade Intermédia II » 3 3
Contabilidade de Gestão II » 3 3
Uma disciplina do 3.º ano ou superior não pertence aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 3 3
Uma disciplina do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas » 3 3
    Total 33
       
Quarto ano lectivo      
Gestão de Projectos e Qualidade Obrigatória 3 3
Concepção e Análise dos Sistemas de Controlo de Custos » 3 3
Estudos em Finanças Corporativas » 3 3
Contabilidade Intermédia III » 3 3
Duas disciplinas do 3.º ano ou superior não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 6 6
Cinco disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção de Controladores Financeiros » 15 15
    Total 33

Total de unidades de crédito

132

Curso de licenciatura em Gestão de Empresas

Lista de Disciplinas de Opção de Controladores Financeiros

Disciplinas Horas
semanais
Unidades
de crédito
Seleccione duas de entre as seguintes:    
Finanças Internacionais 3 3
Simulação de Gestão Financeira 3 3
Fusões e Aquisições 3 3
Seleccione uma de entre as seguintes:    
Gestão de Operações 3 3
Modelos de Previsão em Comércio 3 3
Seleccione uma de entre as seguintes:    
Gestão de Recursos Humanos 3 3
Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa 3 3
Seleccione uma de entre as seguintes:    
Microeconomia Intermédia 3 3
Análise de Investimentos e Projectos 3 3

Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Gestão Empresarial Global

Disciplinas Tipo Horas
semanais
Unidades
de crédito
Primeiro ano lectivo      
Princípios de Contabilidade Financeira Obrigatória 3 3
Introdução à Informática » 3 3
Princípios de Macroeconomia / Princípios de Microeconomia » 3 3
Princípios de Gestão de Negócios Obrigatória 3 3
Matemática Empresarial » 3 3
Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior Opção 6 6
Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social » 3 3
Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e Ocidente / História da Europa Moderna / História da América Moderna / História Mundial II » 3 3
Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A » 6 6
    Total 33
       
Segundo ano lectivo      
Princípios de Microeconomia / Princípios de Macroeconomia Obrigatória 3 3
Princípios de Contabilidade de Gestão » 3 3
Princípios de Marketing » 3 3
Gestão Financeira » 3 3
Estatística e Análise de Dados » 3 3
Sistemas de Informação e Organizações » 3 3
Comunicações Empresariais » 3 3
Comportamento Organizacional » 3 3
Três disciplinas não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 9 9
    Total 33
Terceiro ano lectivo      
Direito Comercial Obrigatória 3 3
Gestão Estratégica » 3 3
Introdução à Gestão Global de Empresas » 3 3
Análise de Decisões Quantitativas » 3 3
Gestão Internacional » 3 3
Vantagens Competitivas » 3 3
Métodos de Investigação » 3 3
Uma disciplina do 3.º ano ou superior não pertence aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 3 3
Uma disciplina escolhida na Lista de Disciplinas de Opção de Gestão Empresarial Global » 3 3
Duas disciplinas do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas » 6 6
    Total 33
       
Quarto ano lectivo      
Gestão de Projectos e Qualidade Obrigatória 3 3
Gestão Estratégica Global » 3 3
Marketing Internacional » 3 3
Gestão Global de Recursos Humanos » 3 3
Negócios Asiáticos » 3 3
Duas disciplinas do 3.º ano ou superior não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 6 6
Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção de Gestão Empresarial Global » 6 6
Duas disciplinas do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas Opção 6 6
    Total 33

Total de unidades de crédito

132

Curso de licenciatura em Gestão de Empresas

Lista de Disciplinas de Opção de Gestão Empresarial Global

Disciplinas Horas
semanais
Unidades
de crédito
Comunicação e Negociação em Gestão Multicultural 3 3
Gestão do Comércio Internacional 3 3
Gestão de Filiais Estrangeiras 3 3
Empreendedorismo 3 3
Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa 3 3
Tópicos Seleccionados em Gestão Empresarial Global 3 3

Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Gestão de Recursos Humanos

Disciplinas Tipo Horas
semanais
Unidades
de crédito
Primeiro ano lectivo      
Princípios de Contabilidade Financeira Obrigatória 3 3
Introdução à Informática » 3 3
Princípios de Macroeconomia / Princípios de Microeconomia » 3 3
Princípios de Gestão de Negócios » 3 3
Matemática Empresarial » 3 3
Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior Opção 6 6
Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social » 3 3
Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e Ocidente / História da Europa Moderna / História da América Moderna / História Mundial II Opção 3 3
Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A » 6 6
    Total 33
       
Segundo ano lectivo      
Princípios de Microeconomia / Princípios de Macroeconomia Obrigatória 3 3
Princípios de Contabilidade de Gestão » 3 3
Princípios de Marketing » 3 3
Gestão Financeira » 3 3
Estatística e Análise de Dados » 3 3
Sistemas de Informação e Organizações » 3 3
Comunicações Empresariais » 3 3
Comportamento Organizacional » 3 3
Três disciplinas não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 9 9
    Total 33
       
Terceiro ano lectivo      
Direito Comercial Obrigatória 3 3
Gestão Estratégica » 3 3
Ambiente Empresarial Global » 3 3
Análise de Decisões Quantitativas » 3 3
Métodos de Investigação » 3 3
Gestão de Recursos Humanos » 3 3
Planeamento e Contratação dos Recursos Humanos » 3 3
Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa Obrigatória 3 3
Uma disciplina do 3.º ano ou superior não pertence aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 3 3
Duas disciplinas do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas » 6 6
    Total 33
       
Quarto ano lectivo      
Gestão de Projectos e Qualidade Obrigatória 3 3
Treino e Desenvolvimento » 3 3
Gestão do Desempenho e da Compensação » 3 3
Relações, Segurança & Saúde dos Empregados » 3 3
Duas disciplinas do 3.º ano ou superior não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 6 6
Quatro disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção de Gestão de Recursos Humanos » 12 12
Uma disciplina do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas » 3 3
    Total 33

Total de unidades de crédito

132

Curso de licenciatura em Gestão de Empresas

Lista de Disciplinas de Opção de Gestão de Recursos Humanos

Disciplinas Horas
semanais
Unidades
de crédito
Mudança e Desenvolvimento Organizacionais 3 3
Gestão da Qualidade 3 3
Gestão Internacional 3 3
Psicologia Industrial 3 3
Questões Legais na Gestão de Recursos Humanos 3 3
Gestão Global de Recursos Humanos 3 3
Gestão Estratégica de Recursos Humanos 3 3
Tópicos Especiais em Gestão dos Recursos Humanos 3 3
Comunicação e Negociação nos Negócios Multiculturais 3 3

Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Economia Empresarial

Disciplinas Tipo Horas
semanais
Unidades
de crédito
Primeiro ano lectivo      
Princípios de Contabilidade Financeira Obrigatória 3 3
Introdução à Informática » 3 3
Princípios de Macroeconomia / Princípios de Microeconomia » 3 3
Princípios de Gestão de Negócios » 3 3
Matemática Empresarial » 3 3
Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior Opção 6 6
Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social » 3 3
Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e Ocidente / História da Europa Moderna / História da América Moderna / História Mundial II » 3 3
Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A » 6 6
    Total 33
Segundo ano lectivo      
Princípios de Microeconomia / Princípios de Macroeconomia Obrigatória 3 3
Princípios de Contabilidade de Gestão » 3 3
Princípios de Marketing » 3 3
Gestão Financeira » 3 3
Estatística e Análise de Dados » 3 3
Sistemas de Informação e Organizações » 3 3
Comunicações Empresariais » 3 3
Comportamento Organizacional » 3 3
Três disciplinas não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 9 9
    Total 33
Terceiro ano lectivo      
Direito Comercial Obrigatória 3 3
Gestão Estratégica » 3 3
Ambiente Empresarial Global » 3 3
Análise de Decisões Quantitativas » 3 3
Microeconomia Intermédia » 3 3
Macroeconomia Intermédia » 3 3
Matemática Aplicada à Economia » 3 3
Gestão Financeira Avançada » 3 3
Uma disciplina do 3.º ano ou superior não pertence aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 3 3
Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção do 3.º Ano de Economia Empresarial » 6 6
    Total 33
Quarto ano lectivo      
Gestão de Projectos e Qualidade Obrigatória 3 3
Introdução à Econometria » 3 3
Análise dos Indicadores Económicos » 3 3
Econometria Aplicada » 3 3
Duas disciplinas do 3.º ano ou superior não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 6 6
Cinco disciplinas do 4.º ano dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas(1) » 15 15
    Total 33

Total de unidades de crédito

132

Nota:

(1) Os estudantes poderão escolher 5 disciplinas do 4.º ano de entre as disciplinas de Economia Empresarial, Ciências de Gestão/Investigação Operacional ou Finanças. 2 destas disciplinas, no máximo, poderão ser de Ciências de Gestão/Investigação Operacional ou de Finanças.

Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Economia Empresarial

Especialização em Economia dos Serviços

Disciplinas Tipo Horas
semanais
Unidades
de crédito
Primeiro ano lectivo      
Princípios de Contabilidade Financeira Obrigatória 3 3
Introdução à Informática » 3 3
Princípios de Macroeconomia / Princípios de Microeconomia » 3 3
Princípios de Gestão de Negócios » 3 3
Matemática Empresarial » 3 3
Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior Opção 6 6
Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social Opção 3 3
Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e Ocidente / História da Europa Moderna / História da América Moderna / História Mundial II » 3 3
Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A » 6 6
    Total 33
       
Segundo ano lectivo      
Princípios de Microeconomia / Princípios de Macroeconomia Obrigatória 3 3
Princípios de Contabilidade de Gestão » 3 3
Princípios de Marketing » 3 3
Gestão Financeira » 3 3
Estatística e Análise de Dados » 3 3
Sistemas de Informação e Organizações » 3 3
Comunicações Empresariais » 3 3
Comportamento Organizacional » 3 3
Três disciplinas não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 9 9
    Total 33
       
Terceiro ano lectivo      
Direito Comercial Obrigatória 3 3
Gestão Estratégica » 3 3
Ambiente Empresarial Global » 3 3
Análise de Decisões Quantitativas » 3 3
Microeconomia Intermédia Obrigatória 3 3
Macroeconomia Intermédia » 3 3
Matemática Aplicada à Economia » 3 3
Gestão Financeira Avançada » 3 3
Uma disciplina do 3.º ano ou superior não pertence aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 3 3
Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção do 3.º Ano de Economia Empresarial » 6 6
    Total 33
       
Quarto ano lectivo      
Gestão de Projectos e Qualidade Obrigatória 3 3
Introdução à Econometria » 3 3
Análise dos Indicadores Económicos » 3 3
Econometria Aplicada » 3 3
Duas disciplinas do 3.º ano ou superior não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 6 6
Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção do 4.º Ano de Economia Empresarial » 6 6
Três disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção da especialização em Economia dos Serviços » 9 9
    Total 33

Total de unidades de crédito

132

Lista de Disciplinas de Opção do 3.º Ano de Economia Empresarial

Disciplinas Horas
semanais
Unidades
de crédito
Política e Planeamento Económicos 3 3
Economia e Finanças Públicas 3 3
Moeda e Bancos 3 3
Mercado Financeiro Asiático 3 3
Economia Chinesa 3 3
Comércio Internacional e Política Comercial 3 3

Lista de Disciplinas de Opção do 4.º Ano de Economia Empresarial

Disciplinas Horas
semanais
Unidades
de crédito
Economia do Desenvolvimento 3 3
História do Pensamento Económico 3 3
Economia Financeira 3 3
Organização Industrial e Estratégias de Gestão 3 3
Teoria dos Jogos e Aplicação da Economia 3 3
Economia Europeia 3 3
O Desenvolvimento Económico na Ásia Pacífico 3 3
Banca Internacional 3 3
Investimento e Análise de Projecto 3 3
O Sistema Financeiro da China 3 3
Economia da Globalização 3 3
Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa 3 3

Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Economia Empresarial

Lista de Disciplinas de Opção da especialização em Economia dos Serviços

Disciplinas Horas
semanais
Unidades
de crédito
Economia do Turismo 3 3
Economia do Comércio Electrónico 3 3
Economia Aplicada às Indústrias do Lazer 3 3
Gestão de Instituições Financeiras 3 3
Economia Empresarial para PME’s do Retalho 3 3
Os Sectores de Serviços de Macau e do Grande Delta do Rio das Pérolas 3 3

Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Marketing

Disciplinas Tipo Horas
semanais
Unidades
de crédito
Primeiro ano lectivo      
Princípios de Contabilidade Financeira Obrigatória 3 3
Introdução à Informática » 3 3
Princípios de Macroeconomia / Princípios de Microeconomia » 3 3
Princípios de Gestão de Negócios » 3 3
Matemática Empresarial » 3 3
Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior Opção 6 6
Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social » 3 3
Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e Ocidente / História da Europa Moderna / História da América Moderna / História Mundial II » 3 3
Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A » 6 6
    Total 33
       
Segundo ano lectivo      
Princípios de Microeconomia / Princípios de Macroeconomia Obrigatória 3 3
Princípios de Contabilidade de Gestão » 3 3
Princípios de Marketing » 3 3
Gestão Financeira » 3 3
Estatística e Análise de Dados » 3 3
Sistemas de Informação e Organizações » 3 3
Comunicações Empresariais » 3 3
Comportamento Organizacional Obrigatória 3 3
Três disciplinas não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 9 9
    Total 33
       
Terceiro ano lectivo      
Direito Comercial Obrigatória 3 3
Gestão Estratégica » 3 3
Ambiente Empresarial Global » 3 3
Análise de Decisões Quantitativas » 3 3
Métodos de Investigação » 3 3
Comportamento do Consumidor » 3 3
Estratégias de Marketing » 3 3
Marketing Internacional » 3 3
Uma disciplina do 3.º ano ou superior não pertence aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 3 3
Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção de Marketing » 6 6
    Total 33
       
Quarto ano lectivo      
Gestão de Projectos e Qualidade Obrigatória 3 3
Marketing de Negócio a Negócio » 3 3
Comunicações Integradas de Marketing » 3 3
Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa » 3 3
Duas disciplinas do 3.º ano ou superior não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 6 6
Três disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção de Marketing Opção 9 9
Duas disciplinas do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas » 6 6
    Total 33

Total de unidades de crédito

132

Curso de licenciatura em Gestão de Empresas

Lista de Disciplinas de Opção de Marketing

Disciplinas Horas
semanais
Unidades
de crédito
Marketing dos Serviços 3 3
Gestão de Vendas 3 3
Estratégias do Retalho 3 3
Vendas a Retalho Internacionais 3 3
Marketing para a Indústria da Hospitalidade 3 3
Vendas a Retalho para o Lazer e o Estilo de Vida (Marketing do Entretenimento) 3 3
Marketing de Eventos 3 3
Gestão de Canais de Marketing 3 3
Gestão de Produção 3 3
Estratégias de Preços 3 3
Gestão das Relações do Consumidor 3 3
Marketing na Internet: Princípios e Modelos 3 3
Gestão de Marcas 3 3
Investigação Quantitativa de Marketing 3 3
Investigação Qualitativa de Marketing 3 3
Tópicos Especiais em Marketing 3 3

Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Marketing Especialização em Marketing do Retalho e Serviços

Disciplinas Tipo Horas
semanais
Unidades
de crédito
Primeiro ano lectivo      
Princípios de Contabilidade Financeira Obrigatória 3 3
Introdução à Informática Obrigatória 3 3
Princípios de Macroeconomia / Princípios de Microeconomia » 3 3
Princípios de Gestão de Negócios » 3 3
Matemática Empresarial » 3 3
Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior Opção 6 6
Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social » 3 3
Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e Ocidente / História da Europa Moderna / História da América Moderna / História Mundial II » 3 3
Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A » 6 6
    Total 33
       
Segundo ano lectivo      
Princípios de Microeconomia / Princípios de Macroeconomia Obrigatória 3 3
Princípios de Contabilidade de Gestão » 3 3
Princípios de Marketing » 3 3
Gestão Financeira » 3 3
Estatística e Análise de Dados » 3 3
Sistemas de Informação e Organizações » 3 3
Comunicações Empresariais » 3 3
Comportamento Organizacional » 3 3
Três disciplinas não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 9 9
    Total 33
Terceiro ano lectivo      
Direito Comercial Obrigatória 3 3
Gestão Estratégica » 3 3
Ambiente Empresarial Global » 3 3
Análise de Decisões Quantitativas » 3 3
Métodos de Investigação » 3 3
Comportamento do Consumidor » 3 3
Estratégias de Marketing » 3 3
Marketing Internacional » 3 3
Uma disciplina do 3.º ano ou superior não pertence aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 3 3
Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A da especialização em Marketing do Retalho e Serviços » 6 6
    Total 33
       
Quarto ano lectivo      
Gestão de Projectos e Qualidade Obrigatória 3 3
Marketing de Negócio a Negócio » 3 3
Comunicações Integradas de Marketing » 3 3
Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa » 3 3
Duas disciplinas do 3.º ano ou superior não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas Opção 6 6
Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A da especialização em Marketing do Retalho e Serviços » 6 6
Uma disciplina escolhida na Lista de Disciplinas de Opção B da especialização em Marketing do Retalho e Serviços Opção 3 3
Duas disciplinas do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas » 6 6
    Total 33

Total de unidades de crédito

132

Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Marketing

Lista de Disciplinas de Opção A da especialização em Marketing do Retalho e Serviços

Disciplinas Horas
semanais
Unidades
de crédito
Marketing dos Serviços 3 3
Gestão de Vendas 3 3
Estratégias do Retalho 3 3
Vendas a Retalho Internacionais 3 3
Marketing para a Indústria da Hospitalidade 3 3
Vendas a Retalho para o Lazer e o Estilo de Vida (Marketing do Entretenimento) 3 3
Marketing de Eventos 3 3

Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Marketing

Lista de Disciplinas de Opção B da especialização em Marketing do Retalho e Serviços

Disciplinas Horas
semanais
Unidades
de crédito
Gestão de Canais de Marketing 3 3
Gestão de Produção 3 3
Estratégias de Preços 3 3
Gestão das Relações do Consumidor 3 3
Marketing na Internet: Princípios e Modelos 3 3
Gestão de Marcas 3 3
Investigação Quantitativa de Marketing 3 3
Investigação Qualitativa de Marketing 3 3
Tópicos Especiais em Marketing 3 3

———

Nos termos da alínea 18) do n.º 1 do artigo 18.º dos Estatutos da Universidade de Macau, aprovados pela Ordem Executiva n.º 14/2006, o Conselho da Universidade de Macau, por sua deliberação de 19 de Dezembro de 2008, aprova a proposta do Senado, no sentido de criar um curso de licenciatura em Ciências, variante em Gestão do Jogo e da Hospitalidade, na Faculdade de Gestão de Empresas da Universidade de Macau, e aprova igualmente a respectiva organização científico-pedagógica e o plano de estudos, constantes dos anexos I e II e que fazem parte integrante da presente deliberação.

Universidade de Macau, aos 2 de Abril de 2009.

O Presidente do Conselho da Universidade, Tse Chi Wai.

———

ANEXO I

Organização científico-pedagógica do curso de licenciatura em Ciências, variante em Gestão do Jogo e da Hospitalidade

1. Área Científica: Gestão do Jogo e da Hospitalidade

2. Área de Especialização: (1) Gestão dos Jogos de Azar; (2) Gestão das Convenções e da Hospitalidade

3. Duração normal do curso: 4 anos lectivos

4. Número total de unidades de crédito necessário à conclusão do curso: pelo menos 134 unidades de crédito, com aprovação em todas as disciplinas.

5. Língua veicular: Inglês

ANEXO II

Plano de estudos do curso de licenciatura em Ciências, variante em Gestão do Jogo e da Hospitalidade (Especialização em Gestão dos Jogos de Azar)

Disciplinas Tipo Horas
semanais
Unidades
de crédito
Primeiro ano lectivo      
Introdução à Indústria do Jogo Obrigatória 1 1
Princípios de Microeconomia » 3 3
Matemática para os Negócios e a Economia » 3 3
Princípios de Gestão de Negócios » 3 3
Introdução à Indústria da Hospitalidade » 1 1
Princípios de Macroeconomia » 3 3
Cálculo Aplicado » 3 3
Princípios de Marketing » 3 3
Escrita Profissional em Inglês » 3 3
Introdução à Informática e à Programação Obrigatória 3 3
Uso do Inglês (Nível intermédio ou superior) » 3 3
Escolher uma disciplina: Lógica e Raciocínio / Processamento de Informação Humana Opcional 3 3
    Total

32

       
Segundo ano lectivo      
Introdução à Gestão do Jogo Obrigatória 3 3
Probabilidade e Estatística » 3 3
Competências de Comunicação Interpessoal » 3 3
Princípios de Contabilidade Financeira » 3 3
Introdução à Gestão da Hospitalidade » 3 3
Psicologia do Jogo » 3 3
Análise de Dados e Modelagem » 3 3
Culturas Ocidental e Oriental » 3 3
Contabilidade de Gestão I » 3 3
As Indústrias do Jogo e da Hospitalidade em Macau » 3 3
Uma disciplina do 1.º ou 2.º ano de cursos de licenciatura Opcional 3 3
Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social » 3 3
    Total

36

       
Terceiro ano lectivo      
Matemática para os Casinos Obrigatória 3 3
Direito Comercial » 3 3
Gestão Financeira » 3 3
Análise de Decisões Quantitativas » 3 3
Gestão dos Casinos » 3 3
Direito do Jogo » 3 3
Gestão de Recursos Humanos » 3 3
Impactos Sociais e Económicos do Jogo Obrigatória 3 3
Duas disciplinas seleccionadas da Lista de disciplinas de opção da especialização em Gestão dos Jogos de Azar Opcionais 6 6
Uma disciplina, que não seja de língua, do 1.º ou 2.º ano de cursos de licenciatura Opcional 3 3
Uma disciplina, que não seja de língua, do 3.º ano ou superior de cursos de licenciatura » 3 3
    Total

36

       
Quarto ano lectivo      
Marketing dos Casinos Obrigatória 3 3
Economia Aplicada às Indústrias do Lazer » 3 3
Contabilidade e Auditoria dos Casinos » 3 3
Gestão Estratégica para as Indústrias do Jogo e da Hospitalidade » 3 3
Escolher uma disciplina: Estágio de Gestão do Jogo I / Projecto de Gestão do Jogo I Opcional 3 3
Escolher uma disciplina: Estágio de Gestão do Jogo II / Projecto de Gestão do Jogo II » 3 3
Duas disciplinas seleccionadas da Lista de disciplinas de opção da especialização em Gestão dos Jogos de Azar Opcionais 6 6
Duas disciplinas, que não sejam de língua, do 3.º ano ou superior de cursos de licenciatura » 6 6
    Total

30

Total de unidades de crédito

134

Curso de licenciatura em Ciências, variante em Gestão do Jogo e da Hospitalidade

Lista de Disciplinas de Opção da especialização em Gestão dos Jogos de Azar

Disciplinas Horas
semanais
Unidades
de crédito
Finanças dos Casinos 3 3
Tecnologia do Jogo 3 3
Jogo Responsável 3 3
Gestão da Segurança e da Vigilância 3 3
Gestão da Qualidade do Serviço 3 3
Ética Empresarial na Indústria do Jogo 3 3
Questões Globais em Gestão do Jogo e da Hospitalidade 3 3
Tecnologias da Informação e as Indústrias do Lazer 3 3
Tópicos Seleccionados em Gestão de Recursos Humanos 3 3
Análise de Dados para a Gestão do Turismo e da Hospitalidade 3 3
Técnicas Quantitativas para a Gestão do Turismo e da Hospitalidade 3 3

Plano de estudos do curso de licenciatura em Ciências, variante em Gestão do Jogo e da Hospitalidade (Especialização em Gestão das Convenções e da Hospitalidade)

Disciplinas Tipo Horas
semanais
Unidades
de crédito
Primeiro ano lectivo      
Introdução à Indústria do Jogo Obrigatória 1 1
Princípios de Microeconomia » 3 3
Matemática para os Negócios e a Economia » 3 3
Princípios de Gestão de Negócios » 3 3
Introdução à Indústria da Hospitalidade » 1 1
Princípios de Macroeconomia » 3 3
Cálculo Aplicado » 3 3
Princípios de Marketing » 3 3
Escrita Profissional em Inglês » 3 3
Introdução à Informática e à Programação » 3 3
Uso do Inglês (Nível intermédio ou superior) » 3 3
Escolher uma disciplina: Lógica e Raciocínio / Processamento de Informação Humana

Opcional

3 3
    Total

32

Segundo ano lectivo      
Introdução à Gestão do Jogo Obrigatória 3 3
Probabilidade e Estatística » 3 3
Competências de Comunicação Interpessoal » 3 3
Princípios de Contabilidade Financeira » 3 3
Introdução à Gestão da Hospitalidade » 3 3
Psicologia do Jogo » 3 3
Análise de Dados e Modelagem » 3 3
Culturas Ocidental e Oriental » 3 3
Contabilidade de Gestão I » 3 3
As Indústrias do Jogo e da Hospitalidade em Macau » 3 3
Uma disciplina do 1.º ou 2.º ano de cursos de licenciatura

Opcional

3 3
Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social » 3 3
    Total

36

       
Terceiro ano lectivo      
Gestão de Hotéis e Resorts Obrigatória 3 3
Direito Comercial » 3 3
Gestão Financeira » 3 3
Análise de Decisões Quantitativas » 3 3
Gestão de Convenções e Exposições » 3 3
Legislação da Hospitalidade e do Turismo » 3 3
Gestão de Recursos Humanos » 3 3
Gestão da Qualidade do Serviço » 3 3
Duas disciplinas seleccionadas da Lista de disciplinas de opção da especialização em Gestão das Convenções e da Hospitalidade

Opcionais

6 6
Uma disciplina, que não seja de língua, do 1.º ano ou 2.º ano de cursos de licenciatura

Opcional

3 3
Uma disciplina, que não seja de língua, do 3.º ano ou superior de cursos de licenciatura

Opcional

3 3
    Total

36

       
Quarto ano lectivo      
Contabilidade para a Hospitalidade Obrigatória 3 3
Economia Aplicada para as Indústrias do Lazer » 3 3
Marketing e Promoção da Hospitalidade » 3 3
Gestão Estratégica para as Indústrias do Jogo e da Hospitalidade » 3 3
Escolher uma disciplina: Estágio de Gestão das Convenções e da Hospitalidade I / Projecto de Gestão das Convenções e da Hospitalidade I

Opcional

3 3
Escolher uma disciplina: Estágio de Gestão das Convenções e da Hospitalidade II / Projecto de Gestão das Convenções e da Hospitalidade II » 3 3
Duas disciplinas seleccionadas da Lista de disciplinas de opção da especialização em Gestão das Convenções e da Hospitalidade

Opcionais

6 6
Duas disciplinas, que não sejam de língua, do 3.º ou 4.º ano de cursos de licenciatura » 6 6
    Total

30

Total de unidades de crédito

134

Curso de licenciatura em Ciências, variante em Gestão do Jogo e da Hospitalidade

Lista de Disciplinas de Opção da especialização em Gestão das Convenções e da Hospitalidade

Disciplinas Horas
semanais
Unidades
de crédito
Gestão de Festivais e Eventos 3 3
Gestão dos Casinos 3 3
Gestão de Instalações 3 3
Gestão da Alimentação e do Alojamento 3 3
Gestão do Retalho para os Resorts dos Casinos 3 3
Gestão da Segurança e da Vigilância 3 3
Questões Globais em Gestão do Jogo e da Hospitalidade 3 3
Tecnologias da Informação e as Indústrias do Lazer 3 3
Tópicos Seleccionados em Gestão de Recursos Humanos 3 3
Análise de Dados para a Gestão do Turismo e da Hospitalidade 3 3
Técnicas Quantitativas para a Gestão do Turismo e da Hospitalidade 3 3

———

Nos termos da alínea 18) do n.º 1 do artigo 18.º dos Estatutos da Universidade de Macau, aprovados pela Ordem Executiva n.º 14/2006, o Conselho da Universidade de Macau, por sua deliberação de 19 de Dezembro de 2008, aprova a proposta do Senado, no sentido de criar um curso de licenciatura em Ciências, variante em Contabilidade, na Faculdade de Gestão de Empresas da Universidade de Macau, e aprova igualmente a respectiva organização científico-pedagógica e o plano de estudos, constantes dos anexos I e II e que fazem parte integrante da presente deliberação.

Universidade de Macau, aos 2 de Abril de 2009.

O Presidente do Conselho da Universidade, Tse Chi Wai.

———

ANEXO I

Organização científico-pedagógica do curso de licenciatura em Ciências, variante em Contabilidade

1. Área Científica: Contabilidade

2. Duração normal do curso: 4 anos lectivos

3. Número total de unidades de crédito necessário à conclusão do curso: pelo menos 132 unidades de crédito, com aprovação em todas as disciplinas.

4. Língua veicular: Inglês

ANEXO II

Plano de estudos do curso de licenciatura em Ciências, variante em Contabilidade

Disciplinas Tipo Horas
semanais
Unidades
de crédito
Primeiro ano lectivo      
Princípios de Contabilidade Financeira Obrigatória 3 3
Introdução à Informática Obrigatória 3 3
Princípios de Macroeconomia » 3 3
Princípios de Gestão de Negócios » 3 3
Matemática Empresarial » 3 3
Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior Opcionais 6 6
Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I/Sociopsicologia/Competências de Relacionamento Pessoal e Social Opcional 3 3
Escolher uma disciplina: História Contemporânea Entre o Oriente e o Ocidente/História da Europa Moderna/História Moderna dos Estados Unidos/História Mundial II » 3 3
Duas disciplinas de cursos de licenciatura ministrados fora da Faculdade de Gestão de Empresas

Opcionais

6 6
    Total 33
       
Segundo ano lectivo      
Contabilidade de Gestão I Obrigatória 3 3
Princípios de Microeconomia » 3 3
Contabilidade Intermédia I » 3 3
Contabilidade Intermédia II » 3 3
Gestão Financeira » 3 3
Estatística e Análise de Dados » 3 3
Princípios de Marketing » 3 3
Comunicação Empresarial » 3 3
Direito Comercial I » 3 3
Uma disciplina escolhida da Lista de Disciplinas de Opção A

Opcional

3 3
Uma disciplina do 2.º ano ou superior de cursos de licenciatura » 3 3
    Total 33
Terceiro ano lectivo      
Contabilidade Intermédia III Obrigatória 3 3
Contabilidade Financeira Avançada » 3 3
Auditoria I » 3 3
Direito Comercial II » 3 3
Contabilidade de Gestão II » 3 3
Ambiente Empresarial Global » 3 3
Análise de Decisões Quantitativas » 3 3
Sistemas de Informação da Contabilidade » 3 3
Uma disciplina escolhida da Lista de Disciplinas de Opção A

Opcional

3 3
Uma disciplina do 2.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas » 3 3
Uma disciplina do 3.º ano ou superior de cursos de licenciatura ministrados fora da Faculdade de Gestão de Empresas » 3 3
    Total 33
       
Quarto ano lectivo      
Auditoria II Obrigatória 3 3
Tributação em Macau e Hong Kong » 3 3
Tributação Internacional » 3 3
Gestão Estratégica » 3 3
Gestão de Projectos e Qualidade » 3 3
Uma disciplina do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas Opcional 3 3
Duas disciplinas escolhidas da Lista de Disciplinas de Opção B Opcionais 6 6
Duas disciplinas do 3.º ano ou superior de cursos de licenciatura ministrados fora da Faculdade de Gestão de Empresas » 6 6
Uma disciplina do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura

Opcional

3 3
    Total 33

Total de unidades de crédito

132

Curso de licenciatura em Ciências, variante em Contabilidade

Lista de Disciplinas de Opção A (Disciplinas oferecidas pela Faculdade de Ciências Sociais e Humanas)

Disciplinas Horas
semanais
Unidades
de crédito
China e Cultura Chinesa I 3 3
História da Literatura Chinesa Moderna 3 3
Comunicação I: Interpessoal e em Pequenos Grupos 3 3
Comunicação II: Mass Media 3 3
Introdução aos Estudos Literários I 3 3
Introdução aos Estudos Literários II 3 3
História de Macau 3 3
História da China Moderna 3 3
Introdução à Sociologia 3 3
Introdução à Ciência Política 3 3
Introdução à Administração Pública 3 3
História Moderna dos Estados Unidos 3 3
História da Europa Moderna 3 3
História Mundial II 3 3
Introdução à Psicologia II 3 3
Competências de Relacionamento Pessoal e Social 3 3
Sociopsicologia 3 3
História Contemporânea entre o Oriente e o Ocidente 3 3

Curso de licenciatura em Ciências, variante em Contabilidade

Lista de Disciplinas de Opção B

Disciplinas Horas
semanais
Unidades
de crédito
Contabilidade Pública 3 3
Desenho dos Sistemas de Controlo de Custos 3 3
Teoria da Contabilidade 3 3
Contabilidade, Auditoria e Tributação Chinesas 3 3
Relatórios Financeiros Internacionais 3 3
Contabilidade da Indústria do Jogo 3 3
Auditoria da Indústria do Jogo 3 3
Tópicos Especiais em Contabilidade 3 3

———

Nos termos da alínea 18) do n.º 1 do artigo 18.º dos Estatutos da Universidade de Macau, aprovados pela Ordem Executiva n.º 14/2006, o Conselho da Universidade de Macau, por sua deliberação de 19 de Dezembro de 2008, aprova a proposta do Senado, no sentido de criar um curso de licenciatura em Ciências, variante em Finanças, na Faculdade de Gestão de Empresas da Universidade de Macau, e aprova igualmente a respectiva organização científico-pedagógica e o plano de estudos, constantes dos anexos I e II e que fazem parte integrante da presente deliberação.

Universidade de Macau, aos 2 de Abril de 2009.

O Presidente do Conselho da Universidade, Tse Chi Wai.

———

ANEXO I

Organização científico-pedagógica do curso de licenciatura em Ciências, variante em Finanças

1. Área Científica: Finanças

2. Área de Especialização: o estudante pode escolher uma das especializações seguintes:

(1) Gestão Financeira;

(2) Gestão de Investimento;

(3) Engenharia Financeira;

(4) Serviços Financeiros.

Se não escolher nenhuma das especializações acima referidas, deverá concluir o curso de acordo com o Plano de estudos do curso de licenciatura em Ciências, variante em Finanças, que consta do anexo II.

3. Duração normal do curso: 4 anos lectivos

4. Número total de unidades de crédito necessário à conclusão do curso: pelo menos 132 unidades de crédito, com aprovação em todas as disciplinas.

5. Língua veicular: Inglês

ANEXO II

Planos de estudos

Curso de licenciatura em Ciências, variante em Finanças

Disciplinas Tipo Horas
semanais
Unidades
de crédito
Primeiro ano lectivo      
Princípios de Contabilidade Financeira Obrigatória 3 3
Introdução à Informática » 3 3
Princípios de Macroeconomia/Princípios de Microeconomia » 3 3
Princípios de Gestão de Negócios Obrigatória 3 3
Matemática Empresarial » 3 3
Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior Opcionais 6 6
Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I/Sociopsicologia/Competências de Relacionamento Pessoal e Social » 3 3
Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e o Ocidente/História da Europa Moderna/História Moderna dos Estados Unidos/História Mundial II » 3 3
Uma disciplina escolhida da Lista de Disciplinas de Opção » 3 3
Uma disciplina de cursos de licenciatura ministrados fora da Faculdade de Gestão de Empresas » 3 3
    Total 33
       
Segundo ano lectivo      
Contabilidade de Gestão I Obrigatória 3 3
Princípios de Microeconomia/Princípios de Macroeconomia » 3 3
Macroeconomia Intermédia » 3 3
Microeconomia Intermédia » 3 3
Gestão Financeira » 3 3
Gestão Financeira Avançada » 3 3
Econométrica I » 3 3
Comunicação Empresarial » 3 3
Direito Comercial » 3 3
Álgebra Linear para as Finanças » 3 3
Estatística para as Finanças » 3 3
    Total 33
       
Terceiro ano lectivo      
Gestão de Portfolio Obrigatória 3 3
Teoria das Finanças » 3 3
Métodos de Investigação Financeira » 3 3
Mercados e Instituições Financeiros Obrigatória 3 3
Análise de Decisões Quantitativas » 3 3
Duas disciplinas escolhidas da Lista de Disciplinas de Opção da Área de Especialização de Estudo (1) Opcionais 6 6
Uma disciplina da área de Ciências de Gestão/Investigação Operacional do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas » 3 3
Três disciplinas do 3.º ano dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas » 9 9
    Total 33
       
Quarto ano lectivo      
Finanças Internacionais Obrigatória 3 3
Projecto Financeiro Aplicado » 3 3
Gestão Estratégica Global » 3 3
Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa » 3 3
Duas disciplinas escolhi-das da Lista de Disciplinas de Opção da Área de Especialização de Estudo (1) Opcionais 6 6
Duas disciplinas da área de Ciências de Gestão/Investigação Operacional do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas » 6 6
Três disciplinas do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas » 9 9
    Total 33

Total de unidades de crédito

132

Nota (1): Três das quatro disciplinas de opção da área de especialização de estudo devem ser disciplinas de Finanças.

Curso de licenciatura em Ciências, variante em Finanças

Lista de Disciplinas de Opção da Especialização de Estudo

Disciplinas Horas
semanais
Unidades
de crédito
Os estudantes devem escolher quatro das disciplinas seguintes:    
Contabilidade Intermédia I 3 3
Contabilidade Intermédia II 3 3
Análise dos Indicadores Económicos 3 3
Teoria dos Jogos e Aplicação da Economia 3 3
Banca Internacional 3 3
Gestão de Instituições Financeiras 3 3
Estudos em Finanças Corporativas 3 3
Simulação de Gestão Financeira 3 3
Risco e Seguro 3 3
Instrumentos Derivados 3 3
Fusões e Aquisições 3 3
Matemática de Finanças 3 3
Bolsas de Valores dos Rendimentos Fixos 3 3
Investimento e Financiamento Imobiliários 3 3
Comportamento Financeiro 3 3
Psicologia do Investimento 3 3
Modelos de Previsão em Comércio 3 3
Moeda e Bancos 3 3

Curso de licenciatura em Ciências, variante em Finanças (Especialização em Gestão Financeira)

Disciplinas Tipo Horas
semanais
Unidades
de crédito
Primeiro ano lectivo      
Princípios de Contabilidade Financeira Obrigatória 3 3
Introdução à Informática » 3 3
Princípios de Macroeconomia/Princípios de Microeconomia » 3 3
Princípios de Gestão de Negócios » 3 3
Matemática Empresarial » 3 3
Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior Opcionais 6 6
Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I/Sociopsicologia/Competências de Relacionamento Pessoal e Social » 3 3
Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e o Ocidente/História da Europa Moderna/História Moderna dos Estados Unidos/História Mundial II Opcional 3 3
Uma disciplina escolhida da Lista de Disciplinas de Opção » 3 3
Uma disciplina de cursos de licenciatura ministrados fora da Faculdade de Gestão de Empresas » 3 3
       
Segundo ano lectivo      
Contabilidade de Gestão I Obrigatória 3 3
Princípios de Microeconomia/Princípios de Macroeconomia » 3 3
Macroeconomia Intermédia » 3 3
Microeconomia Intermédia » 3 3
Gestão Financeira » 3 3
Gestão Financeira Avançada » 3 3
Econométrica I » 3 3
Comunicação Empresarial » 3 3
Direito Comercial » 3 3
Álgebra Linear para as Finanças » 3 3
Estatística para as Finanças » 3 3
       
Terceiro ano lectivo      
Gestão de Portfolio Obrigatória 3 3
Teoria das Finanças » 3 3
Métodos de Investigação Financeira » 3 3
Mercados e Instituições Financeiros » 3 3
Análise de Decisões Quantitativas » 3 3
Uma disciplina da área de Ciências de Gestão/Investigação Operacional do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas Opcional 3 3
Três disciplinas do 3.º ano dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas Opcionais 9 9
       
Quarto ano lectivo      
Finanças Internacionais Obrigatória 3 3
Projecto Financeiro Aplicado » 3 3
Gestão Estratégica Global » 3 3
Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa » 3 3
Duas disciplinas da área de Ciências de Gestão/Investigação Operacional do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas Opcionais 6 6
Três disciplinas do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas » 9 9
       
Os estudantes da especialização em Gestão Financeira têm de escolher 12 créditos de entre as seguintes disciplinas:      
Estudos em Finanças Corporativas Obrigatória 3 3
Três disciplinas de opção das seguintes:      
Contabilidade Intermédia I Opcionais 3 9
Modelos de Previsão em Comércio 3
Simulação de Gestão Financeira 3
Contabilidade Intermédia II 3
Fusões e Aquisições 3
Matemáticas de Finanças 3

Total de unidades de crédito

132

Curso de licenciatura em Ciências, variante em Finanças (Especialização em Gestão de Investimento)

Disciplinas Tipo Horas
semanais
Unidades
de crédito
Primeiro ano lectivo      
Princípios de Contabilidade Financeira Obrigatória 3 3
Introdução à Informática » 3 3
Princípios de Macroeconomia/Princípios de Microeconomia » 3 3
Princípios de Gestão de Negócios » 3 3
Matemática Empresarial » 3 3
Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior Opcionais 6 6
Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I/Sociopsicologia/Competências de Relacionamento Pessoal e Social Opcional 3 3
Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e o Ocidente/História da Europa Moderna/História Moderna dos Estados Unidos/História Mundial II » 3 3
Uma disciplina escolhida da Lista de Disciplinas de Opção » 3 3
Uma disciplina de cursos de licenciatura ministrados fora da Faculdade de Gestão de Empresas » 3 3
       
Segundo ano lectivo      
Contabilidade de Gestão I Obrigatória 3 3
Princípios de Microeconomia/Princípios de Macroeconomia » 3 3
Macroeconomia Intermédia » 3 3
Microeconomia Intermédia » 3 3
Gestão Financeira » 3 3
Gestão Financeira Avançada » 3 3
Econométrica I » 3 3
Comunicação Empresarial Obrigatória 3 3
Direito Comercial » 3 3
Álgebra Linear para as Finanças » 3 3
Estatística para as Finanças » 3 3
       
Terceiro ano lectivo      
Gestão de Portfolio Obrigatória 3 3
Teoria das Finanças » 3 3
Métodos de Investigação Financeira » 3 3
Mercados e Instituições Financeiros » 3 3
Análise de Decisões Quantitativas » 3 3
Uma disciplina da área de Ciências de Gestão/Investigação Operacional do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas Opcional 3 3
Três disciplinas do 3.º ano dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas Opcionais 9 9
       
Quarto ano lectivo      
Finanças Internacionais Obrigatória 3 3
Projecto Financeiro Aplicado » 3 3
Gestão Estratégica Global » 3 3
Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa » 3 3
Duas disciplinas da área de Ciências de Gestão/Investigação Operacional do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas Opcionais 6 6
Três disciplinas do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas » 9 9
Os estudantes da especialização em Gestão de Investimento têm de escolher 12 créditos de entre as seguintes disciplinas:      
Bolsas de Valores dos Rendimentos Fixos Obrigatória 3 3
Três disciplinas de opção das seguintes:      
Modelos de Previsão em Comércio

Opcionais

3

9

Investimento e Financiamento Imobiliário 3
Comportamento Financeiro/Psicologia do Investimento 3
Análise dos Indicadores Económicos 3
Instrumentos Derivados 3
Matemáticas de Finanças 3

Total de unidades de crédito

132

Curso de licenciatura em Ciências, variante em Finanças (Especialização em Engenharia Financeira)

Disciplinas Tipo Horas
semanais
Unidades
de crédito
Primeiro ano lectivo      
Princípios de Contabilidade Financeira Obrigatória 3 3
Introdução à Informática » 3 3
Princípios de Macroeconomia / Princípios de Microeconomia » 3 3
Princípios de Gestão de Negócios » 3 3
Matemática Empresarial » 3 3
Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior Opcionais 6 6
Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I/Sociopsicologia/Competências de Relacionamento Pessoal e Social Opcional 3 3
Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e o Ocidente/História da Europa Moderna/História Moderna dos Estados Unidos/História Mundial II Opcional 3 3
Uma disciplina escolhida da Lista de Disciplinas de Opção » 3 3
Uma disciplina de cursos de licenciatura ministrados fora da Faculdade de Gestão de Empresas » 3 3
       
Segundo ano lectivo      
Contabilidade de Gestão I Obrigatória 3 3
Princípios de Microeconomia/Princípios de Macroeconomia » 3 3
Macroeconomia Intermédia » 3 3
Microeconomia Intermédia » 3 3
Gestão Financeira » 3 3
Gestão Financeira Avançada » 3 3
Econométrica I » 3 3
Comunicação Empresarial » 3 3
Direito Comercial » 3 3
Álgebra Linear para as Finanças » 3 3
Estatística para as Finanças » 3 3
       
Terceiro ano lectivo      
Gestão de Portfolio Obrigatória 3 3
Teoria das Finanças » 3 3
Métodos de Investigação Financeira » 3 3
Mercados e Instituições Financeiros » 3 3
Análise de Decisões Quantitativas » 3 3
Uma disciplina da área de Ciências de Gestão/Investigação Operacional do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas Opcional 3 3
Três disciplinas do 3.º ano dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas Opcionais 9 9
       
Quarto ano lectivo      
Finanças Internacionais Obrigatória 3 3
Projecto Financeiro Aplicado » 3 3
Gestão Estratégica Global » 3 3
Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa » 3 3
Duas disciplinas da área de Ciências de Gestão/Investigação Operacional do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas Opcionais 6 6
Três disciplinas do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas » 9 9
       
Os estudantes da especialização em Engenharia Financeira têm de escolher 12 créditos de entre as seguintes disciplinas:      
Instrumentos Derivados Obrigatória 3 3
Três disciplinas de opção das seguintes:      
Teoria dos Jogos e Aplicação da Economia

Opcionais

3

9

Bolsas de Valores dos Rendimentos 3
Fixos Modelos de Previsão em Comércio 3
Econometrias II 3
Matemáticas de Finanças 3

Total de unidades de crédito

132

Curso de licenciatura em Ciências, variante em Finanças (Especialização em Serviços Financeiros)

Disciplinas Tipo Horas
semanais
Unidades
de crédito
Primeiro ano lectivo      
Princípios de Contabilidade Financeira Obrigatória 3 3
Introdução à Informática » 3 3
Princípios de Macroeconomia/Princípios de Microeconomia » 3 3
Princípios de Gestão de Negócios » 3 3
Matemática Empresarial » 3 3
Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior Opcionais 6 6
Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I/Sociopsicologia/Competências de Relacionamento Pessoal e Social Opcional 3 3
Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e o Ocidente/História da Europa Moderna/História Moderna dos Estados Unidos/História Mundial II » 3 3
Uma disciplina escolhida da Lista de Disciplinas de Opção » 3 3
Uma disciplina de cursos de licenciatura ministrados fora da Faculdade de Gestão de Empresas » 3 3
       
Segundo ano lectivo      
Contabilidade de Gestão I Obrigatória 3 3
Princípios de Microeconomia/Princípios de Macroeconomia » 3 3
Macroeconomia Intermédia » 3 3
Microeconomia Intermédia » 3 3
Gestão Financeira » 3 3
Gestão Financeira Avançada » 3 3
Econométrica I » 3 3
Comunicação Empresarial Obrigatória 3 3
Direito Comercial » 3 3
Álgebra Linear para as Finanças » 3 3
Estatística para as Finanças » 3 3
       
Terceiro ano lectivo      
Gestão de Portfolio Obrigatória 3 3
Teoria das Finanças » 3 3
Métodos de Investigação Financeira » 3 3
Mercados e Instituições Financeiros » 3 3
Análise de Decisões Quantitativas » 3 3
Uma disciplina da área de Ciências de Gestão/Investigação Operacional do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas Opcional 3 3
Três disciplinas do 3.º ano dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas Opcionais 9 9
       
Quarto ano lectivo      
Finanças Internacionais Obrigatória 3 3
Projecto Financeiro Aplicado » 3 3
Gestão Estratégica Global » 3 3
Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa » 3 3
Duas disciplinas da área de Ciências de Gestão/Investigação Operacional do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas Opcionais 6 6
Três disciplinas do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas » 9 9
Os estudantes da especialização em Serviços Financeiros têm de escolher 12 créditos de entre as seguintes disciplinas:      
Gestão de Instituições Financeiras Obrigatória 3 3
Três disciplinas de opção das seguintes:      
Modelos de Previsão em Comércio

Opcionais

3

9

Moeda e Bancos 3
Bolsas de Valores dos Rendimentos Fixos 3
Banca Internacional 3
Risco e Seguro 3
Matemáticas de Finanças 3

Total de unidades de crédito

132

Curso de licenciatura em Ciências, variante em Finanças

Lista de Disciplinas de Opção (Disciplinas oferecidas pela Faculdade de Ciências Sociais e Humanas)

Disciplinas Horas
semanais
Unidades
de crédito
China e Cultura Chinesa I 3 3
História da Literatura Chinesa Moderna 3 3
Comunicação I: Interpessoal e em Pequenos Grupos 3 3
Comunicação II: Mass Media 3 3
Introdução aos Estudos Literários I 3 3
Introdução aos Estudos Literários II 3 3
História de Macau 3 3
História da China Moderna 3 3
Introdução à Sociologia 3 3
Introdução à Ciência Política 3 3
Introdução à Administração Pública 3 3
História Moderna dos Estados Unidos 3 3
História da Europa Moderna 3 3
História Mundial II 3 3
Introdução à Psicologia II 3 3
Competências de Relacionamento Pessoal e Social 3 3
Sociopsicologia 3 3
História Contemporânea entre o Oriente e o Ocidente 3 3

INSTITUTO DE FORMAÇÃO TURÍSTICA

Lista

Em cumprimento do Despacho n.º 54/GM/97, de 26 de Agosto, referente aos apoios financeiros concedidos a particulares e às instituições particulares, vem o Instituto de Formação Turística publicar a listagem dos apoios concedidos no 1.º trimestre do ano de 2009:

Entidades e beneficiários Despachos de autorização Montantes atribuídos Finalidades
Liu Cunfu 15/01/2009 $ 1,610.00 Bolsa de estudo.
Kuong Hao Sam 30/05/2008 $ 1,368.50 Participação num estágio no Instituto de Formação Turística.
Ung Hou Pang 30/10/2008 $ 3,200.30 Participação num estágio no Instituto de Formação Turística.
Lo Lai Chun 30/05/2008 $ 688.50 Participação num estágio no Instituto de Formação Turística.
Lin TuoCheng 16/10/2008 $ 640.00 Participação num estágio no Instituto de Formação Turística.
Chua Soon Ann, Jason Andre 05/01/2009 $ 4,480.00 Participação num estágio no Instituto de Formação Turística.
Naidu, Natasha Sita 29/12/2008

05/01/2009

15/01/2009

$ 1,920.00 Participação num estágio no Instituto de Formação Turística.
Pang Khin Yaun 05/01/2009

15/01/2009

$ 1,840.00 Participação num estágio no Instituto de Formação Turística.
Putranto, Robby 05/01/2009 $ 3,200.00 Participação num estágio no Instituto de Formação Turística.
Ho, Angelina 29/12/2008 $ 2,880.00 Participação num estágio no Instituto de Formação Turística.
Huang Wan-Ching 29/12/2008 $ 1,360.00 Participação num estágio no Instituto de Formação Turística.
  Total $ 23,187.30  

Instituto de Formação Turística, aos 7 de Abril de 2009.

A Presidente do Instituto, substituta, Ian Mei Kun.


MONTEPIO GERAL DE MACAU

Éditos de 30 dias

Faz-se público que tendo Lai, Lai Chun requerido a pensão de família, deixada pelo seu cônjuge, Lei, Peng Kun, que foi auxiliar da Direcção dos Serviços de Economia, aposentado, e sócio n.º 5867 deste Montepio, falecido em 25 de Março de 2009, devem todos os que se julgam com direito à percepção da mesma pensão, requerer a este Montepio Geral de Macau, no prazo de trinta dias, a contar da data da publicação no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau, a fim de deduzirem os seus direitos, pois que, não havendo impugnação, será resolvida a pretensão da requerente, findo que seja esse prazo.

Montepio Geral de Macau, aos 7 de Abril de 2009.

A Presidente do Conselho de Administração, Maria de Fátima Salvador dos Santos Ferreira.


    

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